廣告位招商電話:0937-2682656 酒泉日報社
    新聞 > 酒泉市 > 政務
    金塔縣西壩鎮黨委關于肅州區委第一巡察組反饋問題整改落實情況的通報
      2019年05月27日 08:48:51
      來源:酒泉日報
      作者:佚名
      •   根據市委統一部署,2018年9月7日至2018年10月8日,肅州區委第一巡察組對金塔縣西壩鎮黨委及所屬張家墩村、高橋村開展了巡察,2018年12月20日反饋了巡察意見。金塔縣西壩鎮黨委高度重視巡察反饋意見,迅速行動,認真安排部署,制定整改方案,扎實抓好巡察反饋問題整改落實工作。目前,肅州區委第一巡察組反饋的6個方面10個問題,已整改完成8個并長期堅持,剩余兩個正在整改推進。按照黨務公開和巡察工作相關要求,現將巡察整改情況予以公布。

        一、政治建設方面
            1.關于貫徹上級決策部署有差距,落實具體措施不到位的問題。一是針對農村戶廁改造工作落實與金塔縣委、縣政府確定的任務還有很大差距的問題。西壩鎮組織縣鎮村三級干部58人,深入416戶農戶家中宣傳戶廁改造補助政策兩輪次;成立專項督查小組,對2017年以來實施的農村無害化廁所改造工作進行了“回頭看”,對76戶“問題戶廁”完成整改并已投入使用;召開了農村改廁工作專題會議,制定了《西壩鎮2019年戶廁改造實施方案》,將戶廁改造工作納入2019年農業農村目標責任書考核,以829戶戶廁改造任務為攻堅目標,在全鎮8個村全面推進農村戶廁改造工作。截至目前,已召開4次戶廁改造專項工作推進會議,進行5次工作專題匯報,兩次進行督查驗收,68戶農戶已做好開工準備。該問題計劃于2019年11月整改到位。二是針對林果產業發展謀劃不夠的問題。結合實際制定了《2019年農業產業發展扶持辦法》,通過政策激勵,2019年共落實拱棚100座、日光溫室30座、特色林果2500畝。各村委會與種植特色林果的農戶簽訂了種植協議,成活率達到90%以上可享受退耕還林補貼,以確保苗木成活率。截至目前,已簽訂特色林果種植協議410份,訂購林果苗木39.7萬株。西壩鎮農綜中心邀請金塔縣農業農村局專家以及本鎮的“土專家”“田秀才”定期不定期對紅果枸杞種植、日光溫室管理進行培訓,通過抓技術指導提升農副產品競爭力,至目前已開展各類培訓12場次。依托金塔縣杞航枸杞種植專業合作社建立完善了產、供、銷一條龍服務的產業發展基地,配備專業技術人員3名,流轉土地380畝,從根本上解決了特色林果種植難、指導難、銷售難的問題。
            2.關于村班子作用發揮不夠,凝聚力戰斗力不強的問題。一是針對西壩鎮張家墩村黨支部帶動群眾致富能力不強、高橋村黨總支對紅果枸杞產業發展始終沒有突破的問題,修訂完善了《西壩鎮村干部績效考核管理辦法(試行)》,進一步加大了對農業農村重點工作落實的績效考核比重,切實提高了村干部發展重點工作的積極性和主動性。包村領導對張家墩村、高橋村“三委”班子成員進行了提醒談話,并責令認真反思,重新制定了2019年重點工作計劃,通過入戶宣傳、外出觀摩、算賬對比等方式推動重點工作落實。鎮黨委政府與張家墩村、高橋村簽訂了《鄉村振興戰略(農業產業)目標責任書》,2019年張家墩村、高橋村主要發展特色林果產業,截至目前,張家墩村已落實連片桃樹種植204.39畝,高橋村已落實連片桃樹種植261.36畝,并全部簽訂種植協議。二是針對村黨支部引領作用發揮不夠的問題,成立了由主要領導任組長的分析考核研判組,通過召開會議、民主測評、個別談話、入戶走訪等方式對8個村黨支部運行情況進行分析研判,及時召開了分析研判考核問題交辦會議,對各村黨總支作用發揮等方面的問題提出了整改意見,對兩個問題突出的村班子進行了人員調整,目前各黨總支已限期整改完畢。修訂完善了《西壩鎮村級黨員干部學習制度》,每周四集中學習黨的政策法規,已累計開展集中學習112次,支部書記開展月度“支部書記上黨課”活動,已累計開展4次。通過請進來、走出去的方式,定期邀請縣鄉致富能手、產業帶頭人、優秀黨員等具有代表性的模范人物與廣大黨員干部交流交心7次,充分帶動黨員干部發揮示范引領作用。

        二、思想建設方面 
            3.關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入的問題。一是修訂完善了《西壩鎮黨員干部學習制度》,按照鎮黨委中心組一月一學、鎮機關周三專題學、村班子周四集中學的學習模式開展“兩學一做”學習教育,累計學習126場次,參與黨員600余人次,并將學習的影像資料傳至西壩鎮鎮村干部政策理論學習連心群,由鎮黨建辦負責監督通報學習情況,提升了黨員領導干部參加學習的積極性和主動性。二是建立村黨總支書記、村黨建指導員周三上黨課講黨建的黨建工作制,開展“村書記講黨建”活動10次,開展基層黨建標準化建設專題黨課輔導3次,通過實踐有效檢驗了“兩學一做”學習效果。三是在西壩黨員之家微信公眾號上開辟了“微黨務”“微黨課”“三國話黨建”等學習專欄,轉發學習各類黨務應知應會知識14期,截至目前,黨員群眾共轉發1000余人次。四是建立鎮村干部一季度一次應知應會知識測試制,組織測試兩次;結合黨建月督查工作,現場提問51人次檢查學習成效,切實提高了黨員干部理論水平和學以致用能力。
            4.關于意識形態工作責任制落實不到位的問題。一是成立了由鎮黨委書記任組長的意識形態工作領導小組,進一步健全完善了鎮黨委統一領導、班子成員齊抓共管、各職能辦公室積極配合的意識形態工作責任體系,把意識形態工作作為黨的建設和政治建設的重要內容,與重點工作同部署、同落實、同檢查、同考核。與各村簽訂了意識形態工作目標責任書,進一步明確了意識形態工作責任,一級抓一級,層層抓落實,確保了意識形態領域安全。二是把習近平總書記關于意識形態工作重要論述、中央和省市縣委有關意識形態工作文件列為學習的重要內容,定期開展意識形態領域專項學習,開展專題學習4次,通過學習進一步提升了領導干部做好意識形態工作的責任意識。三是修訂完善了《西壩鎮黨委議事規則》,將黨委會議每季度聽取一次意識形態工作專題匯報納入規則,鎮黨委及時跟進意識形態工作的落實情況和開展情況,專題聽取匯報兩次,切實壓緊壓實了意識形態工作的政治責任和領導責任。四是建立完善了《西壩鎮信息審查制度》,鎮黨委組織成立了網信辦,確立了各村的網絡信息員,對各村微信群、QQ群上信息發布情況進行實時監控,對苗頭性信息進行了監控和處理,批評教育不良信息發布者8人,切實擔負起了意識形態領域的政治責任。

        三、組織建設方面
            5.關于黨員教育管理不嚴格,模范作用發揮不充分的問題。一是修訂完善了《西壩鎮村級黨員管理辦法》,進一步規范了流動黨員管理,將流動黨員登記、定期匯報、定期回訪納入管理辦法,完善了黨員監督、談心談話、黨內情況通報、黨務公開等制度,并將黨員日常表現與黨員“十面旗”評議、優秀黨員評選相掛鉤,切實做到了用制度管理黨員、約束黨員。二是建立完善“干部黨員帶頭學、農村黨員集中學、流動黨員聯系學、年老體弱黨員送門學”的學習機制,組織鎮機關黨員每周三晚上、各村黨員干部每周四進行集中學習,農村黨員結合“三會一課”和黨員固定活動日開展學習,年老體弱黨員每周進行黨員干部“一對一”幫扶“送學式”教育,對流動黨員采用微信“智能式”學習,全鎮共參與黨員645人,確保了學習教育全覆蓋。三是利用春節流動黨員返村探親有利時機,組織開展了肅清馬光明流毒和影響專題組織生活會和以“講政治、敢擔當、轉作風,著力在‘八個走前列’中爭當‘鐵人先鋒’”為主題的2018年度組織生活會,共有251名黨員參加了組織生活會,深入開展了批評與自我批評,起到了鼓勵先進、激勵后進、認識自身不足的作用,提升了黨員自身修養和黨性意識。四是各村黨總支按照《中共酒泉市委組織部關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》(酒組通字〔2019〕7號)要求,開展了黨員民主評議,通過“十面旗”評選,從全鎮682名黨員中共評選出優秀黨員227名、合格黨員447名、基本合格黨員8名,使廣大黨員做有方向、比有目標、干有榜樣,充分激發了黨員干部爭先評優的先進意識和以身作則的模范意識。
            6.關于干部培養機制不健全,村班子結構不合理的問題。一是建立完善了村級班子成員定期業務培訓制,通過組織全鎮39名村干部開展“兩學一做”集中學習、觀看先鋒講堂、參加業務技能培訓,進一步提高了村級班子整體素質,提升了村干部的工作能力和工作水平。二是建立了村級干部后備管理工作制,對后備干部的年齡、學歷等進行進一步要求和規范,明確書記、主任按照1:2的比例,其他副職按照1:1的比例選拔建立村級后備干部庫,根據村級班子分析研判情況,將群眾呼聲高、能力出眾的有為青年納入了村級班子后備力量,2019年共培養后備干部40人。三是嚴格規范選人用人制度,通過群眾推舉、能力測試、政治考核,重新配備完善了3個村級班子,其中配備村黨總支書記1名、村黨總支副書記兩名、監委會主任1名、村主任助理1名,優化完善了村級班子結構,增強了班子工作合力。四是進一步規范了西壩鎮黨員發展工作流程,通過黨委會議專題研究制定了2019年黨員發展規劃,重點將能帶動鎮村經濟發展、帶領群眾增收致富的優秀青年作為黨員培養對象,切實提高農村發展黨員的質量,為農村黨員隊伍注入新鮮活力,使農村黨員隊伍年輕化。五是建立完善黨員年度評優樹模工作機制,組織各黨總支認真開展“十面旗”評議工作和年度優秀黨員評選工作,通過評優樹模工作發掘先鋒黨員,形成模范引領效應,充分激發了青年加入黨員隊伍的積極性。該問題計劃于2019年12月底整改到位。

        四、作風建設方面
          
          7.關于領導班子服務意識欠缺,工作作風還不夠扎實的問題。一是針對搞群眾工作方法不多、工作不夠扎實,工作推進布置任務多、講求質量少的問題,建立完善了《西壩鎮鎮村干部聯系服務群眾制》,對鎮村干部深入基層開展工作的時間、次數、工作內容進行進一步規范,嚴格落實“123”工作法,由鎮紀委負責對鎮村干部坐班情況、深入群眾走訪情況、落實重點工作進展情況進行督查通報,對執行制度不嚴的村和個人進行通報批評。至目前,全鎮共開展督查8次,下發作風督查通報4期,通報鎮村干部12人次。結合轉變作風改善發展環境建設年活動和“兩學一做”學習教育,組織領導干部認真學習《黨紀處分條例》《廉潔自律準則》等黨紀黨規5次,促進黨員干部工作作風轉變。召開了西壩鎮經濟工作會議,對2018年度目標責任書考核先進村、全鎮重點工作中成績突出的先進村、支持鎮域經濟發展先進單位進行了表彰,激發了干部干事創業的積極性。二是針對枸杞產業發展在提質增效方面有差距,晨光村枸杞產業后期管理服務不到位,張家墩村連續三年沒有承擔鎮政府重點工作的問題。召開黨委工作會議研究制定了西壩鎮《鄉村振興戰略(農業產業)目標責任書》,對照退耕還林政策對特色林果產業考核標準進行了重新修訂,保障了后續管理落實問題。制定了田間實訓技術定期培訓制,聘請大莊子鎮技術員李富春為西壩鎮專業技術培訓人員,每月固定開展兩次實地培訓,截至目前已開展培訓8場,群眾反映培訓效果良好。鎮黨委安排包村領導對張家墩村5名村班子成員進行了警示談話,責令對近三年工作開展不力問題進行反思,制定出2019年張家墩村發展計劃。通過整改,張家墩村落實桃樹連片種植面積204.39畝,并全部簽訂種植協議。
            8.關于惠民政策執行不嚴謹,為民服務不到位的問題。一是對反映的高橋村群眾蒲某“老兩口帶一個小孫女,兒子意外身亡,生活比較困難但未享受低保政策”的問題。鎮紀委專門進行了具體情況調查核實,高橋村2018年低保評審程序規范,因當時蒲某民主評議票數過低導致沒有評上低保。高橋村現已為蒲某夫婦申請臨時救助2970元,為其孫女申請困境兒童救助2000元,于2018年12月全部發放到位。同時,進一步規范了低保評審、臨時救助等惠民政策落實程序和制度,及時公開公示,接受群眾監督。由鎮紀委負責對評審情況、公示公開情況進行及時督查,對執行不力、標準不嚴、公開不及時的村進行嚴厲通報批評,并把督查通報情況納入村組干部年終績效考核。二是針對服務群眾意識不強、深入基層不夠、對困境群眾關注度不夠的問題。西壩鎮黨委安排民政辦、經管站組織鎮村組干部開展了惠民政策專題培訓班3次,參與干部102人,通過認真學習農業地力?;げ固?、低保評審條件和程序、大病救助申報條件、困境兒童申報標準等各類惠民政策,確保在各類惠民政策實施過程中,困境群眾救助及時、享受政策對象精準、評審程序規范。建立完善了定期走訪困境群眾關懷機制,安排包村領導干部對所包村組的困難特殊人群進行定期走訪,12月以來,集中走訪3次,實施臨時救助187戶394人次,發放救助金638565元。同時,根據各村調查摸底情況,鎮領導班子對摸排出的16戶困難黨員和群眾進行了春節節前慰問,詳細了解了他們的收入情況和生產生活狀況,為他們送去慰問金。三是針對張家墩村群眾普遍反映村組灌溉渠道破舊、水費過高的問題。建立完善了《西壩鎮村級灌溉小組長工作責任制》,進一步明確了村級灌溉小組的工作職責,督促其充分發揮起灌溉小組的監督管理作用。鎮紀委加大對水費收繳、公示工作的督查力度,對每輪次水費收繳情況進行監督檢查,對不認真落實水費公示公開制度的村組干部在全鎮范圍內進行通報,并由包村領導對相關干部進行問題約談。組織村組干部對村內淤泥沉積的渠道進行了實地調查,對渠道破損情況進行了統計,對于雜草茂盛的渠岸組織群眾進行了疏通整理,共整修渠道16.2公里,確保了水流通暢。項目辦積極向上申報渠道建設項目。目前,申報項目已經完成提交。

        五、紀律建設方面
          
          9.關于紀律教育不經常,監督管理不到位的問題。一是針對干部中存在的苗頭性傾向性問題,缺乏有效的教育監督措施加以防范的問題。修訂完善了《西壩鎮談心談話制度》,嚴格落實一季度一約談一提醒工作制度,針對苗頭性、傾向性問題分層次分重點對鎮、村、組三級干部進行約談,共約談黨員干部73人。修訂完善了《西壩鎮機關干部行為規范十不準(試行)》和《西壩鎮黨員管理辦法》,對黨員干部違紀處罰規定進行了明確,并與鎮村干部績效考核相掛鉤。成立了由紀委書記任組長,黨政辦公室和紀檢專干為成員的作風督查組,對鎮村組干部在紀律遵守、為民服務、村級坐班、落實重點工作等10個方面定期不定期開展監督檢查,目前,已進行專項督查8次,下發通報4期,切實增強黨員干部的紀律意識和組織意識。二是針對共和村4組原組長馬某因打人受到黨內嚴重警告處分,高橋村原文書張某(2015年至2017年擔任高橋村文書及報賬員)已離開工作崗位,但財務手續一直沒有交接,鎮紀委的監督作用發揮不夠,村務政務公開監督還不到位的問題。嚴格落實“兩學一做”學習教育制度,組織黨員干部認真學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》。將共和村4組馬某作為反面教材,在共和村黨總支召開專題黨課,對全體黨員開展了警示教育,通過反面典型教育黨員堅定樹立遵紀守法的法律意識。進一步修訂完善了《西壩鎮村級財務管理制度》,嚴格落實“四級聯簽制”,堅決杜絕因財務報銷、財務交接不及時造成財務管理混亂的情況發生。在鎮紀委和經管站的監督下,高橋村原文書兼報賬員張某完成了賬務核算和財務手續移交。嚴格落實“四議兩公開”制度,對村級重大決議、村級資金使用情況進行及時公開公示,鎮紀委實行“月督查、月通報”,對公示公開落實不到位的村進行了約談通報,已對兩個村的6名村干部進行了約談。

        六、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
          
          10.關于全面從嚴治黨壓力傳導不夠,“一崗雙責”責任落實不到位的問題。一是建立完善了《西壩鎮黨風廉政建設責任制責任追究辦法(試行)》,對黨風廉政建設責任的追究對象、追究方式、責任認定的辦法、追究的程序進行了重新定義和規范,推動了全鎮黨風廉政建設和從嚴治黨工作縱深開展。二是鎮黨委每月召開一次黨委擴大會議,專門聽取各分管領導“一崗雙責”責任落實情況3次,對落實不到位和存在軟弱環節的直接指出問題存在根源,并責令限期整改。三是按照縣委統一要求,鎮紀委書記已到崗工作,主要承擔轄區內黨風廉政建設及信訪案件查辦工作,不包村、不分管其他工作,全力以赴抓好全鎮黨風廉政建設和監督檢查工作。四是建立完善了《黨風廉政約談工作責任制》,組織召開了2019年第一季度廉政約談,共約談黨員干部101人。
            下一步金塔縣西壩鎮黨委將繼續堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減,持之以恒推進巡察問題整改落實,直到所有問題全部整改到位,真正使整改成為促進干部作風轉變的過程,促進工作環境風清氣正的過程,促進各項工作再上新臺階的過程,真正做到以優良黨風促政風、帶民風,為實現和諧發展營造風清氣正的政治生態和良好的環境。

          歡迎廣大干部群眾對金塔縣西壩鎮黨委巡察問題整改落實情況進行監督。如有意見建議請及時向我們反映。
            聯系電話:0937—4532001
            電子郵箱:[email protected]
            地址:酒泉市金塔縣西壩鎮政府
            郵編:735300

          CopyRight 2010-2015 w香港白小姐一尾中特 www.fpgws.icu Corporation,All Right Reserver
          甘肅省酒泉市委宣傳部主管   甘肅省酒泉市酒泉日報社主辦   酒泉市新城區神舟路27號
          甘[2010]00001號  00125001   互聯網新聞服務許可證號:6201025
          82.5012毫秒,當前頁未生成,請刷新本頁繼續自動生成!
          OnPreInit:0毫秒
          收到請求--8V2RRVZ6:2.5毫秒
          讀取數據庫--8V2RRVZ6:20.0003毫秒
          解析:22.5003毫秒
          更新訪問人次:40.0006毫秒
          分析結束,準備顯示處理:40.0006毫秒
          顯示處理-正文前:47.5007毫秒
          顯示處理-正文:62.5009毫秒
          顯示處理-導航位置:70.001毫秒
          評論及最新圖文載入:72.5011毫秒
          廣告及相關文章載入:75.0011毫秒
          WebBots-開始:0毫秒
          WebBots-結束:0毫秒
          OnLoadComplete:80.0012毫秒
          頁面內容載入:毫秒